企業(yè)紀錄片之農(nóng)夫山泉續(xù)集:最后一公里
如果說品牌建設(shè)是企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的部分,那么用廣告的方式來打響品牌知名度,無疑成為了許多企業(yè)的首選。
傳統(tǒng)的廣告將企業(yè)的產(chǎn)品或品牌,用簡短的廣告語循環(huán)播放,讓觀眾在廣告語不斷重復(fù)的過程中,達到大腦記憶的目的。這種形式在以往起到一定效果,但總體而言,主要從企業(yè)角度出發(fā)的廣告片,忽視了消費者自身的感受,其結(jié)果往往并不如人意。
隨著企業(yè)自身品牌文化意識的增強,新興的紀錄片形式廣告以其自然、真實的風(fēng)格,換位思考消費者角度,并通過潤物細無聲的方式傳達出積極的品牌內(nèi)涵,而對于這種紀錄片形式的宣傳方式,大牌企業(yè)積極接受并不斷踐行。
上文中曾經(jīng)講到農(nóng)夫山泉通過尋找水源的紀錄片,來展示其對水源勘探的嚴格與負責(zé)。
緊隨其后,2015年新的紀錄片—《最后一公里》,則展示了每一個有溫度的企業(yè)是如何在前行中踐行責(zé)任,堅守產(chǎn)品品質(zhì)與初心。
在紀錄片廣告的開頭,伴隨著悠揚的藏歌,日光從地平線處緩緩升起,一個男人的面孔在初升的晨光中若隱若現(xiàn)。

“他叫尼瑪多吉,是農(nóng)夫山泉十二年的員工?!?/span>
農(nóng)夫山泉在開篇即介紹了本次紀錄片的地點—西藏,用一名普通藏地員工的角度來敘述自身從業(yè)經(jīng)歷,以個人的微觀角度,來展示企業(yè)整體的發(fā)展理念。

“我是2003年2月25日進入農(nóng)夫山泉有限公司的,我主要負責(zé)的地方是西藏布達拉宮、大昭寺、哲蚌寺、色拉寺,主要工作呢就是農(nóng)夫山泉的業(yè)務(wù)代表。”
藏地海拔高5000—6000多,冬天溫度低至七八度,很難建立城市倉庫,每次運送的水一到拉薩火車站,工作人員就需要直接裝卡車送往各個終端店賣點。
有人說,企業(yè)的形象與理念,在員工的身上都能體現(xiàn)出來。在紀錄片當中,員工多吉話語樸實,從日常工作到遭遇坎坷,真實自然的同時,吸引觀眾沉浸其中,在無形中理解了農(nóng)夫山泉的行為。
“我是牧區(qū)出來的,最開始我真的不會寫字,然后后面就公司同事、經(jīng)理,教我寫字,跑一些終端店,我慢慢起步,起步?!?/span>
時間線推移到這里,旁白插入,“說起2013年的“標準門”事件,多吉一肚子委屈?!?/span>
“前年,然后外面一些人跑上去宣傳,他說水有問題,我二十年來第一次哭,當時就全部下架,不讓我送了?!?/span>

去找管理部門理論。
“我說沒問題,我們自己身上沒有問題,我為什么怕嗎,如果真的有問題,工商部門,國家有管理的,行吧行吧,你就十月一號先送五件吧,他這樣說的,那天晚上回去,老婆說,怎么這么高興啊,我說今天終于把它拿下來了,成功了?!?/span>

紀錄片不僅僅能夠展示企業(yè)的產(chǎn)品,更多的,展示的是整個企業(yè)的理念與品牌內(nèi)涵。2013年的“標準門”事件,對于農(nóng)夫山泉名譽造成了重大影響,很多人質(zhì)疑農(nóng)夫山泉品質(zhì),而其在正規(guī)反駁流程之外,亦采用紀錄片等形式來表達自身理念與品質(zhì)。
農(nóng)夫山泉的品質(zhì)不僅在工廠,也在員工手里。
“我現(xiàn)在已經(jīng)37了今年,我想給小孩做個榜樣,我爸爸的公司就是這個,農(nóng)夫山泉就跟我的小孩一樣對待,愛護它,保護它,這是我的責(zé)任。長白山離西藏的話,3000多公里,水從那么遠到西藏來,我們要把它送到消費者嘴里,我的同事完成了99%的工作,最后的1%是我來完成的,我也是大自然的搬運工?!?/span>
員工的品質(zhì)與堅守,一定程度上能夠體現(xiàn)企業(yè)的品質(zhì)。而讓員工認可的企業(yè),一般也會為大眾所認可。
在紀錄片的最后,農(nóng)夫山泉用一行字總結(jié)了企業(yè)品牌理念:
“我們不生產(chǎn)水,我們只是大自然的搬運工。”

個性化的時代更加注重人性的關(guān)懷。
而新興企業(yè)紀錄片廣告就是企業(yè)使用人性的方式去貼合人們的需求,用坦誠與真誠贏得信任。
這種宣傳方式的精髓在于真實。
新興企業(yè)紀錄片仍歸屬于紀錄片的領(lǐng)域,它能最大限度地展示產(chǎn)品、服務(wù)等事物的原樣,真實地記錄與反映企業(yè)文化與品牌理念,降低人為主觀色彩帶來的影響。
用紀錄片的框架與風(fēng)格,給予觀眾內(nèi)容真實的暗示,因此降低觀眾對“廣告”的排斥心理,相信紀錄片的敘述,從而達到被引導(dǎo)認可所傳達的信息與產(chǎn)品形象的目的。
人性化的新興企業(yè)紀錄片,不斷被大牌企業(yè)所用,綻放出了灼目的光彩。
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